产假造句



1、化肥坑农土地再难复垦,造假工厂究竟良心何在?黑心工厂披着合法外衣大肆生产假化肥,挂羊头卖狗肉,农家院里“别有洞天”。

2、如果“未婚妈妈”在职,本应由生育保险支付的检查费、手术费、住院费、接生费、药费等费用也无法报销,想要休带薪产假往往也需要提供准生证明。

3、根据我国法律规定,女职工流产也可以休产假

4、以低档散酒做原料,生产假名酒准备销售。

5、根据国家劳动保险法规,受伤的工人休假,或那些对产假收到支付全薪。

6、排名榜首的挪威,母亲死亡率低,医疗技术先进,产假也很宽松,母亲们可以享受整整一年的带薪休假。

7、理应同情之事,网友却满口酸语说,当局应动用预备金慰问,让父母领薪放假照顾,对餐厅先行财产假扣押等等。

8、我正在拉磨,没法招呼您,因为我们家毛驴去动物保护协会把我告了,说我剥夺它休产假的权利。

9、“痛经假”会给女性就业者较多的企事业单位增加负担,产假、哺乳假、上环假,如果是男女皆可的岗位,招聘时当然男性优先了。

10、几年前企鹅出版集团的一位编辑曾认真考虑过这部小说,希望我能增加一个人物,后来她休产假,这事便搁下了。

11、她们都开始在新岗位上工作,计划几个月后休产假

12、并且,相反的是,认为孩子父亲很体贴的女性会更好地处理所有其他怀孕的压力:产假、不定期的工作时间、低收入、经常搬家等。

13、企业已经预计到员工们不分性别都会休产假,并且在晋升期不会对于当上了父亲的员工施以惩罚措施。

14、你已经得到主管人的批准吗?你的产假审请应当首先经过你的主管人批准,才能办手续。

15、记录每月员工迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假情况,并带入每月财务报告和年终奖金评定。

16、在个人方面,由于日本男人不愿意分担家务,同时也由于这个国家在一些事情上起步较晚,比如产假、日托以及孩子家长的弹性工作时间,所以更难找到尽善尽美、情投意合的婚姻伴侣。

17、伊丽莎白?韦斯特说,摄制组第一次去赞比亚时,她正休产假,所以在纪录片的制作上她只参与了“有限的工作”。

18、本公司在员工因休产假而离开后可替代该员工。

19、医师陈冠荣的一番不同谈话,他说,为避免李长荣化工倒闭造成员工失业,他将放弃对荣化资产假扣押的声请,也劝高雄市府放弃假扣押。

20、团队中有人要休产假,有人要结婚搬家,还有些人只是要离职。

21、休完产假刚刚俩月,德博拉正期盼轮值结束去看她的宝贝。

22、武汉一家事业单位的胖仔妈就这样结束产假回公司上班了。

23、皮鞋油涂抹假牙钢托增亮、回收金属残料重新做牙托和金属内冠……据记者调查,北京一些“黑工厂”生产假牙的方式,让人目瞪口呆。

24、生完第二个孩子后,我休产假已经休六个星期了。

25、哈曼说:“让兼职女性多于全职女性是非法的,解雇休产假的女性也是非法的。

26、上午出生后我们的第一个孩子,我的丈夫被错误引导到房间的另一项新的母亲在产假发言。

27、晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。

28、近几年,有些单位的女职工实际享有半年的带薪产假

29、我休产假期间,请给我保留职位。

30、另外,职场妈妈经过短暂的产假后就得重归工作岗位,工作压力过大、身体状况变差、错过挤奶时间引起回奶发炎等等,都容易导致妈妈的母乳量减少。

31、据警方透露,该窝点隐藏于昆山市巴城镇已有一年之久,专门生产假冒中低档白酒,数量惊人,其中绝大多数假冒白酒已经流入市场。

32、我在休产假外教口语培训。

33、诏安有一片无人看管的荔枝林,是生产假烟的“宝地”。

34、当你在休产假期间,我们会如何削减开支呢?

35、制药公司百时美施贵宝的日本分支,有一个召唤休产假的女性雇员回归的项目。

36、修改草案第二十六条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,降低女职工基本工资,取消福利待遇,解除劳动合同或者将其转为待聘、编余人员。

37、你的产假审请应当首先经过你的主管人批准,才能办手续。

38、女工产假期间工资照发。

39、如果某个工人在她的岗位上干得时间长了的话,她就有权依照《工厂法》享有病假工资、产假工资等全部待遇。

40、该公司的首席执行官平官美吉说:“并不是人人都需要休产假,但如果失恋了,无论谁都需要休息,就像生病一样。”

41、生下了第一个女儿约瑟芬后,她就继续工作(没有任何产假)。生第二个女儿苏珊娜时,她就在家照顾孩子而且成了个读者。

42、女性有很多事要做,然而收入公平、孩子平日的照顾、带薪产假、性骚扰、(家庭)暴力等问题都困扰着女性。

43、乔科斯举例进一步逼问这一点。她讲到一位女员工近来对她说她想休一个短期产假,因为她害怕如果离职太久会丢掉这份工作。

44、论坛首席执行官尼克?高尔丁说:“产假的延长成为很多小企业的一大担忧。”

45、一般说来,欧洲人享有免费的医疗保健,长期失业的补助,自由的休假时间,固定的产假以及儿童保健福利。

46、关于休假,有些公司有一些明确的条文,但其他一些公司却不予考虑——除非是法律强制性的(比如产假或参军)。

47、在英国,情况却正好相反:回报率在产假后第一年开始急剧下降。

48、有专家指出,只有极少数的女性敢于因不公平的招聘条款,或者因妊娠或产假而遭解雇,或者因性骚扰,去与雇主对簿公堂。

49、今天将被平等与人权委员会提议的对产假立法的激进改革,将使父亲享受更多的带薪假期。