1、无故旷职超过三次以上者，本校将终止提供此项社区服务的机会。
2、徇情面，行报复，深文曲笔，以逞其私图，与夫唯诺成风，嗫嚅不出，知而不言，隐而不发，皆为旷职。
3、某久旷职事，加以疲病，不能自支。
4、逃学，旷课，旷职：未经答应而擅自缺席的行为或状况。
5、小李因公受伤，公司非但没有给予抚恤，还要扣他旷职的薪水，这能算是仁至义尽吗？
6、无故旷职一律记大过，这规矩是当初你自己订的，现在就请君入瓮吧！
7、无正常理由连续旷三日或一个月内旷职达六日者。
8、旷职的比例过高，或者有一些压力、过度疲劳和一般健康的问题出现。
9、无正当理由连续旷职三日，或一个月内旷职达六日者。
10、无正当理由连续旷职三日以上或一个月内达六天者。
11、于是三公每有所选，参议掾属，咨其行状，度其器能;然犹有旷职废官，荒秽不治。
12、工作要求、困难度的增加可能引起员工工作倦怠，并且进一步的影响旷职行为与减弱组织绩效。
13、职场从事运动不仅能提高健康适能指标，亦能提升员工士气、降低员工旷职及医疗保健费用；
