1、施工机械设备是建筑企业从事施工生产的劳动手段。
2、这个相互影响的关系，体现在人以劳动为手段来人化自然时，其自身也为自然所自然化之上。
3、通过对新的制造系统中人们的劳动方式和劳动手段变化分析，阐明了在新的制造业水平下马克思主义的劳动价值论依然适用的观点。
4、约定竞业禁止是以限制劳动者劳动权的手段来保护用人单位的商业秘密权的制度。
5、在资产阶级社会里，活的劳动只是增殖已经积累起来的劳动的一种手段。
6、团队是协作劳动的重要手段，其内部成员的互动行为构成有效协作的心理基础。
7、薪酬是能够为企业带来预期收益的资本，是用来交换劳动者劳动的一种手段，极大的影响着员工的行为和绩效。
8、这一手段使劳动者只能到一家商店购物，因此他除了剩下自己本来就不多的是非感以外就毫无公平买卖的动机可言。
9、要保持社会的稳定，必须运用法律手段调整劳动关系。
10、被非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
11、随着劳动关系日益复杂化多样化，为了促进企业生产的顺利进行，迫切需要通过各种手段调整劳动关系。
12、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫劳动；
13、未来我们将依旧通过传统的手段，如劳动力和资本来进行竞争。
14、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
15、培训是人力资源开发的主要手段，农村劳动力培训的目的就是劳动力素质的提高。
16、最低工资制度是政府干预劳动关系的必要手段，对于保障劳动者获得合理的劳动报酬起着重要的作用。
17、企业制定内部适用的规章制度是法律赋予的一项重要权利，是组织生产经营、进行有效劳动管理的重要手段。
18、采用欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同，如果损害国家利益，自应属无效。
19、目前，我国风机状态检测大多以手工为主，存在试验手段落后，劳动量大和测试结果不准确等缺点。
20、目前，我国风机性能检测大多以手工为主，试验手段落后，劳动量大和测试结果不准确等问题。
21、土地是一些有闲阶级剥削劳动者工作的一种手段之一。有同志对其过程作了解释。
22、制度创新是企业调动员工劳动积极性的有效手段。
