1、研究成果可提供给资讯服务产业，或销售行为相类似的其他服务业，做为薪资奖励制度设计时的参考。
2、但有一小群博客作者是真正专门从事博客写作的，他们在公司供职，担任薪资丰厚的博客顾问，或是为访问量很大的网站写东西。
3、我的铁哥们，一般都很帅，不帅也有才，没才有能耐，就算没能耐，也是混得人见人爱，好运开泰，薪资泛滥成灾，铁哥们日祝你快乐！
4、贝蒂斯先生认为中国生产力的提高和薪资增长的差异愈加明显。
5、高素质，高水平的全能型速录秘书薪资水平更是高达万元。
6、奥巴马政府终于在高管薪资问题上破釜沉舟，向华尔街宣战。
7、职业介绍所要从她的薪资中抽取回扣。
8、日圆贬值的利润集中在大企业，中小企业勒紧裤头，薪水阶级薪资涨幅赶不上物价，靠股票获利者让都会百货零售业高级品业绩长红，地方零售通路叫苦连天。
9、员工薪资给付总额与销售额、工资率、生产额皆是主要指标，能帮助我们决定何时为经济紧缩的开端。
10、虽然这些人武部人员显然是为国防服务的，他们却是由地方政府发给薪资。
11、欢迎加入苏州隆福科技有限公司，我们将提供富有竞争力的薪资福利待遇及相关的海外培训的机会。
12、不过，当地飙升的劳动力需求正在推高印度的薪资，而为了从其他企业手里吸引求职者，高昂的培训费也必不可少。
13、无情的公司缩编举措，不断的解雇员工，加上付给高层经理人员的薪资节节上涨，使得他们的老板看起来不再那么慈祥。
14、根据这一最新价位表，本市小时工的“薪情”又见变化，其中婚庆类小时工工资出现小幅度下降，而促销类的薪资则出现上涨趋势。
15、半年总结：事业顺心业绩领先，薪资不菲工作轻闲，家庭和睦父母康健，心中理想全都如愿，最最幸福有你相伴，和乐天天幸福永远。
16、可根据不同的员工类别计算薪资，包括月薪，计时工，计件工，劳务工，退休人员等。
17、诚然，通胀的确将侵蚀到这些跨国公司的营收，因为他们需要应对薪资上调，原材料价格上涨，租赁成本增加等因素。
18、春风拂面精神爽，无烦无恼心情朗；春雨淅沥细水长，财源广进薪资涨；春日高照好艳阳，和睦温馨家安康。春日来临，祝：幸福吉祥，永远阳光！
19、西方世界仍攒聚着大部分资金，因此西方社会的工人能够拿到高于市场价的薪资，更因为他们面临的竞争几乎可以忽略不计。
20、跟其它同事比起来，我工作更努力，薪资还拿的一样，我认为我的薪水应该比其它人领得多。
21、经济发展迟滞、薪资长期无法提升，原因有多端，举其一端，或许值得“政府”放大思维格局。
22、初冬严寒时，大雪节气至，朋友分别多日，祝福短信告知：雪压青松松挺直，祝你高升涨薪资；寒冰冷冻翠柏枝，愿你幸福美如诗；总之一切如愿至！
23、外界分析认为文森特是目前瓦伦西亚队中待遇最好的球员之一，而此次如果双方续约，俱乐部方面几乎肯定将寻求降低其薪资水平。
24、薪资委员会的设立，乃缘于劳工对工资率表的不满。
25、同快乐处处，数数幸福美好有多少；与安康处处，数数健康逍遥有多少；和好运处处，数数财富薪资有多少；处暑节到了，祝你快乐绝不少，安康不绕道，好运连连扰！
26、房价飞涨带动房租水涨船高，遑论买房，连将薪资中一大部分租屋栖身，也时时担心房租不断上调，甚至房东择肥而噬另租他人。
27、新年愿你：心情好一点，爱情甜一点，财运旺一点，薪资翻一点，职位高一点，朋友多一点，人气火一点，身体棒一点，幸福久一点，春节再长一点！
28、不过即便如此，最后期限仍是难以捉摸，因鉴于能源成本居于低点以及薪资增幅温和，今年大部分时间物价料持平甚至是下滑。
29、因为年轻，这么勇敢，他们毫不犹豫，鼓励我出走。答应我，永远不可以腐朽衰老，你要一直那么年轻，不论你几岁，不论你可能有多少职位与薪资，你生命里有真正的追求，就大胆的出走！蒋勋。
30、公司将提供同比薪资市场中上等水平待遇，试用期满后签署正式劳动合同。
31、财神日到祝福到，祝你事业如日中天，薪资上万非千，亲情友情爱情亲密无间，幸福开心无际无边，烦恼抛到九霄云烟，快乐逍遥赛比神仙！
32、乙方每年病假不可逾三十日，薪资折半发给。
33、这项薪资数额，已经包括本俸、专业加给、志愿役加给等总额，如果再扣除保险、退抚、主副食及健保等费用，每月薪资所剩不多，难怪吸引不到青年从军。
34、招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。
35、所有的神应每年都可以有两个月的假期，他们可以带着丰厚的薪资衣锦还乡，再也不用和亲人生死永别。
36、她的研究还显示，太讨人喜欢、太信任别人的员工薪资较低，升职较慢。
37、不过这次金融危机好像并没有撼动金融老佬的地位，现在风头过去了，估计他们的薪资也悄悄涨回来了。
38、除了正常薪资，他们在旅行期间还能获得航班补贴和出差津贴；如果是在前往伊拉克和阿富汗等危险地区的航班上服务，还能获得危险补偿费。
39、纳税义务人得就其本人或配偶之薪资所得分开计算税额，由纳税义务人合并报缴。
40、公司通常不会一开始就答应给予你他们愿意提供的最高薪资，大多数的公司都会期待应徵者回头来”讨价还价”。
41、经过过去几年的低潮，走过过去几年的低谷，如今的我托各位的福，职位小升，薪资稍增。实在可喜可贺，特诚心邀请各位知心好友于×年×月×日，在×××酒楼的宴席，望勿推辞，愿与诸君一。
42、这项薪资数额，已是包括本俸、专业加给、志愿役加给等总额，每月实际支领金额还要扣除保险、退抚、主副食及健保等费用，所剩不多。
43、特别是对于技能等级较低的国民，每天扣税后的薪资甚至几乎不够把工作、训练、和每天自然损失的体力给补回来。
44、维持薪资资料，例如：工作时数、销售额、或论件计酬、税金、保险及工会会费的预先扣缴。
45、工作舒心，薪资合心，日子暖心，朋友知心，爱人同心，亲人连心，事事都称心，日日都顺心，天天都开心，年年都美心，送给你的祝福诚心，祝愿你小年开开心心！
46、一些人士还担心，限制特定交易类型和薪资结构等繁琐的银行业新规定，意味着部分华尔街损失的工作岗位可能永远也补不回来了。
47、每月福利品薪资扣款总金额不得超过管制金额。
48、由于劳资双方对于薪资多寡始终莫衷一是，导致这次和谈不了了之。
49、两位心理学家注意到：“研究一致表明任何暂时的薪资系统倾向于破坏内在激励。”。
50、然而，商业的薪资费用，类似信用备置卡片安排。
51、伯恩斯坦说他相信中国在房市和生产两方面都正在经历泡沫期，且正遭到庞大的薪资和物价通胀循环。
52、这对情侣事后报警提告，陈男到案后否认犯行，强调自己绝无逼迫他们任何行为，认为是瘖哑男疑似不满薪资而挟怨报复，才会诬陷他性侵。
53、他表示，生物科学领域有很多高薪的工作岗位，而一些薪资较低的工作只需要两年制的大学毕业生，或者只上过高中技术教育课程的就可以。
54、福利和待遇方面，更是开出了诱人的薪资待遇，包吃、包住、包培训，更有快递公司直接标出“包车费”、“话费补贴”等举措吸引求职者前来应聘。
55、由於劳资双方对於薪资多寡始终莫衷一是，导致这次和谈不了了之。
56、薪资的核算，并依据上年度绩效草拟调薪幅度。
57、丰田管理人员说，为了保持竞争力，丰田建新厂时已不再按的标准支付薪资。
58、比如，这个路线图的执笔人就非常痛恨国会最近让股东在高层管理人员薪资上有话语权。
59、由于各项薪水的扣除额，移工薪资与劳基法最低基本工资脱钩只会更减少了移工目前已经非常低的基本薪资。
60、他们的薪资待遇、绩效考核成绩以及大学录取成绩会更高；竞选公职时也会获得较高的支持率；在比赛中他们也得到更有利的评判。
61、助理教授的薪水与去年持平，与商业和金融业职员的薪资不分上下。
62、但随着北京礼仪运动进入最后阶段，薪资、爱情生活以及健康也成为避谈内容。
63、罗塞尔认为在当前情况下，虽然俱乐部不能使用球员时，却仍然支付球员的薪资是不公平的，希望足球管理机构能够接受改变。
64、十一十一光棍节，光棍日子很潇洒：没房没车无人怨，薪资微薄没人吵；出门行踪不用报，回家安宁无唠叨；朋友聚会洒脱喝，天南海北尽兴玩。快乐光棍节，祝福你早日遇见心仪的对象，幸。
65、如果面试官在第一轮面试便希望和你谈谈钱的问题，亨伯特建议：应聘者可以调转话锋，反过来问所应聘岗位的薪资范围。
66、他已经被高薪资的保证诱拐到中东去了。
67、这便意味着公司的人力资本部对这个职位大概有设定的薪资范畴，我会背人力资本部的职员扣问。
68、北风吹在脸上，雪花飘在身上，寒霜凝在眼上，浓雾湿在脚上，短信发到手机上，问候暖在心田上，好运送到工作上，薪资涨到无限上。大雪节气，愿你快乐！
69、报酬包括所有由于为客户服务或代表客户付出辛劳而所得的薪资，收入和其他一切可征税的所得。
70、半成品钉合到做成品摆放好只须两人操作，操作简单方便，减少薪资。
71、调查中许多校长的薪资包含了递延津贴。
72、这次的交易打破了大联盟有史以来投手的薪资价码。
73、失业率上升造成的劳动力市场疲软将控制劳动力成本与薪资的增长。
74、我了解你的顾虑，但是我还要负担你的材料费和工人的薪资。
75、我与数百万名其它工人都发现，仅仅要求更高的薪资和更好的工作环境还不够。
76、层层机构都是为了确保薪资的公平。
77、我不知道他多么完美地履行了这些职责，但向受害者提供补偿金和决定需要给高管多少薪资是完全不同的。
78、他还表示，其中一些预算还将用在为拥有更高技能的人支付更高薪资。
79、我希望贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人有一个标准的薪资。
80、如果一家大投资银行消减薪资和奖金，为了兴盛之需，那麽它是否仍然能够留住老员工或招聘新员工？
81、为什么在工作场合讨论平等薪资或性别均衡是一件忌讳的事情？
82、这就意味着公司的人力资源部对这个职位可能有设定的薪资范围，我会向人力资源部的人员询问。
83、当公司的决策，包括在雇员的质量和雇员的薪资等方面的决定，没有竞争者的策略有效的时候，公司会陷入麻烦甚至倒闭。
84、这些「薪资」是按照时数和妈妈的一般工作内容来计算的。
85、正如通过增加廉价的中国工人而将全球的劳动力扩大了四分之一能够帮助西方降低商品价钱一样，更高的中国薪资能够引发出口膨胀。
86、她建议在这些情况下应该考虑薪资以外的其他因素，比如考勤、福利、你即将加入的工作团队以及工业背景等。
